La semaine dernière, les employés du campus de Cupertino, d’Apple Park et d’Infinite Loop, ont été invités à travailler à domicile (cf. Apple recommande aux employés d’Apple Park de travailler chez eux à cause du coronavirus). Cette semaine, c’est le tour des employés d’Apple en France, en Corée du Sud, au Japon, en Italie, en Allemagne, Royaume-Uni, en Suisse, à Seattle, en plus de la Vallée de Santa Clara et Elk Grove.
Tim Cook, le patron d’Apple, a indiqué que les employés peuvent « travailler à distance si leur travail le permet », pour la semaine du 9 au 13 mars. Cette politique a un impact sur les « zones où la densité d’infections est la plus élevée », a déclaré Cook.
Outre, le patron d’Apple ajoute que la société « fait un effort important pour réduire la densité humaine et faire en sorte que les équipes qui sont sur le terrain puissent faire leur travail en toute sécurité et en toute tranquillité d’esprit ». Qui plus est, Apple met en œuvre « de nouveaux efforts pour maximiser l’espace interpersonnel et des nettoyages en profondeur continus et améliorés ». Cela comprend la réduction de la densité des personnes et des rendez-vous au Genius Bar dans les Apple Store.
Concernant les paiements, Tim Cook a fait savoir que les employés « continueront de recevoir une rémunération conforme aux activités normales ». Amazon, Google et Facebook ont pris cette même décision.
En dernier lieu, Tim Cook annonce aux employés qui ont de la fièvre ou une toux de ne pas venir au travail jusqu’à ce qu’ils soient rétablis, de se laver les mains régulièrement, de ne pas se toucher le visage et de suivre les procédures de quarantaine après leur retour des zones infectées.
