Selon VentureBeat, Apple aurait décidé de ralentir le rythme de ses embauches. D’ailleurs, la firme aurait au passage licenciés une partie de ses recruteurs, et se serait débarrassée de tous ses chasseurs de tête en externe.
L’heure n’est plus au champagne chez Apple. Il n’est plus temps de recruter à tout va, et la Pomme a décidé de réduire le nombre de recrutements. Plus de 100 personnes liées au recrutement, en interne comme en externe, ont été remerciées.
Une prime coupée en deux
Jusqu’à présent, les recruteurs touchaient des bonus allant jusqu’à 40% du salaire des employés qu’ils dégotaient. Ils devront dorénavant se contenter de 15%.
La Pomme en difficulté ?
Cette décision pourrait être liée aux mauvais résultats du T2 2016 (cf. T2 2016 : les 1ères estimations n’annoncent rien de bon pour Apple). Cependant, selon VentureBeat, les embauches en grand nombre étaient liées au lancement de nouveaux projets. Par conséquent, la Pomme souhaite peut-être simplement se focaliser davantage sur ses projets actuels.
Qu’en pensez-vous ? Pourquoi cette baisse des recrutements ?
