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Actualité

Les investisseurs d’Apple rejettent la fin des initiatives DEI, Tim Cook maintient une culture d’appartenance

Léon GalarneauBy Léon Galarneau25 février 2025Aucun commentaire2 Mins Read
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Résumé : Lors de son assemblée annuelle, Apple a vu ses actionnaires rejeter une proposition visant à mettre fin à ses programmes de diversité, équité et inclusion (DEI), renforçant ainsi l’engagement de Tim Cook envers une culture d’appartenance.

Lors de son assemblée générale annuelle aujourd’hui, Apple a soumis plusieurs propositions au vote des actionnaires et a présenté les dernières mises à jour de son PDG, Tim Cook.

La proposition la plus notable soumise par le National Center for Public Policy Research, un groupe de réflexion conservateur, demandait la fin des initiatives DEI chez Apple, arguant que ces programmes posent des risques juridiques, réputationnels et financiers pour l’entreprise et ses actionnaires.

Apple a conseillé aux actionnaires de voter contre cette proposition dans son rapport annuel de procuration, soulignant :

Chez Apple, nous croyons que notre conduite est aussi essentielle à notre succès que la fabrication des meilleurs produits au monde. Nous nous efforçons de mener nos affaires de manière éthique, honnête et conforme aux lois et règlements applicables, et nos politiques de conduite et de conformité sont fondamentales pour notre activité. Nous nous efforçons de créer une culture d’appartenance où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

Les actionnaires ont suivi ce conseil et ont rejeté la proposition, comme l’a rapporté Bloomberg. Ainsi, les programmes DEI d’Apple continueront sans changement.

Apple se distingue parmi les rares entreprises à maintenir ses programmes DEI, contrairement à des géants comme Meta, Google, Amazon, Walmart, Ford et Costco, qui ont annoncé des réductions ou des suppressions de leurs initiatives similaires.

Selon Mark Gurman, le PDG d’Apple, Tim Cook, a reconnu lors de l’assemblée que des ajustements aux programmes DEI pourraient être nécessaires « à mesure que le paysage juridique évolue ». Cependant, Cook a réaffirmé l’engagement de l’entreprise envers une « culture d’appartenance ».

En outre, les investisseurs ont également rejeté trois autres propositions externes concernant l’IA éthique, la confidentialité des utilisateurs et les dons caritatifs.

Rarement, les actionnaires d’Apple s’écartent des recommandations de l’entreprise lors des votes sur des propositions externes. La dernière exception remonte à 2022, lorsqu’ils ont voté en faveur d’un audit de l’impact des droits civiques d’Apple.

Durant la réunion d’aujourd’hui, Cook a également souligné que la société continue de prévoir des augmentations annuelles de dividendes.

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Léon Galarneau

Rédacteur occasionnel sur AppSystem, je cultive une réelle passion pour les mangas, le tennis et l'univers Apple.

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