Il y a quelques mois, OpenAI s’est associé à Jony Ive pour créer la prochaine génération de matériel alimenté par l’IA, sous la marque io. Maintenant, selon The Information, ils collaborent avec les mêmes partenaires de chaîne d’approvisionnement qu’Apple pour ses propres produits.
OpenAI et Jony Ive s’invitent chez les fournisseurs d’Apple
Selon ce même rapport, io a déjà signé avec un fournisseur majeur d’Apple et en courtoie un second : « Luxshare, un grand assembleur d’iPhones et d’AirPods en Chine, a déjà obtenu un contrat pour assembler au moins un des appareils d’OpenAI, selon plusieurs personnes bien informées. OpenAI a également approché Goertek, qui assemble des AirPods, HomePods et Apple Watches, pour fournir des modules de haut-parleurs pour les futurs produits OpenAI », ont déclaré les personnes concernées.
Le rapport offre également quelques détails non signalés auparavant (mais largement spéculés) sur ce qu’OpenAI et Jony Ive prévoient de publier sous la marque io. Jusqu’à présent, io n’avait mentionné que des plans liés aux portables, sans détails précis sur les produits qu’ils prévoyaient de lancer.
Dans ce cadre, The Information précise : « Un des produits dont OpenAI a discuté avec les fournisseurs ressemble à une enceinte intelligente sans écran. OpenAI a également envisagé de fabriquer des lunettes, un enregistreur vocal numérique et une broche portable, en visant une sortie entre fin 2026 et début 2027 pour ses premiers appareils, selon une des sources ».
Plus d’argent, moins de bureaucratie, des visages familiers
Le rapport note également que depuis l’annonce d’io, OpenAI et Jony Ive ont réussi à attirer plus de deux douzaines d’employés d’Apple qui travaillaient sur le matériel grand public, contre environ 10 départs l’année dernière.
Ces recrues incluent des ingénieurs et designers qui se sont concentrés auparavant sur les interfaces utilisateurs, les portables, les caméras et l’ingénierie audio chez Apple, selon leurs profils LinkedIn et des personnes proches du dossier.
Parmi les nouvelles recrues récentes, on compte : Cyrus Daniel Irani, un vétéran de 15 ans chez Apple qui dirigeait l’équipe de design d’interface humaine ; Matt Theobald, qui a travaillé presque 17 ans sur le design de production chez Apple ; et Erik de Jong, qui a en partie dirigé l’équipe de matériel de l’Apple Watch.
Au-delà de la réunion avec d’anciens collègues et des packages de rémunération considérables, le rapport souligne que la plupart des nouveaux embauchés semblent enthousiastes à l’idée de travailler sur de nouvelles initiatives plutôt que sur les offres plus itératives d’Apple.
