À l’approche du 50e anniversaire d’Apple, Tim Cook a accordé un entretien à David Pogue pour l’émission « Sunday Morning » de CBS, dans le cadre de la sortie du livre Apple: The First 50 Years.
Fondée en 1976, Apple célébrera ses 50 ans le 1er avril. Tim Cook explique que l’entreprise doit « développer un nouveau muscle » pour reconnaître ce cap, un exercice peu naturel pour une organisation tournée vers la suite plutôt que vers la commémoration.
Selon le dirigeant, Apple reste focalisée sur « la prochaine étape » et l’amélioration continue de ce qui existe déjà, avec l’objectif d’anticiper et de proposer des produits que les utilisateurs ne savaient pas encore vouloir.
Steve Jobs, des principes érigés en ADN
Dans l’entretien, Tim Cook revient sur Steve Jobs, décédé en 2011. Il affirme que « les principes » posés par le cofondateur « vivent encore aujourd’hui », notamment l’idée d’enrichir la vie des gens et de recommencer, encore et encore.
Cook évoque aussi un conseil laissé par Jobs : éviter d’alourdir l’entreprise en se demandant constamment ce que Steve aurait fait après son départ, afin de ne pas tomber dans une logique comparable au « problème Disney » après la disparition de Walt.
Pour Tim Cook, ces principes constituent « l’ADN de cette entreprise » cinquante ans après sa création, et il dit espérer qu’ils resteront au cœur d’Apple dans 100 ans, voire 200 ans.
« Une fête en solitaire »
Interrogé sur l’Apple de 2026, Tim Cook insiste sur le caractère singulier de la société : « Apple est un endroit tellement unique. Il n’est pas possible de le reproduire. (…) Apple est, en quelque sorte, une fête en solitaire. »
