Les conditions de travail chez le fournisseur numéro un d’Apple avaient été sévèrement critiquées en début d’année. La FLA (Fair Labor Association) avait donc été choisie par la firme de Cupertino afin de mener son enquête sur place et améliorer les points sensibles. Aujourd’hui, le rapport de l’association rapporte que 195 points ont été respectés et 89 bien avant le calendrier prévu.
Beaucoup de changements physiques pour améliorer la santé des travailleurs et la sécurité ont été accomplis depuis l’enquête, y compris l’application des pauses ergonomiques, le changement des équipements des travailleurs pour se prémunir contre les répétitifs traumatismes liés au stress, la mise à jour des politiques de maintenance pour s’assurer que l’équipement fonctionne correctement, et l’essai de l’équipement de protection d’urgence.
Des progrès significatifs sur les conditions de travail ont été faits.
Parmi les points d’action les plus difficiles — tels que le respect du droit du travail chinois concernant les heures de travail — sont encore à venir, et la FLA continuera de collaborer avec Apple et Foxconn pour surveiller et contrôler la progression.
Le rapport complet (en anglais).
5 commentaires
C’est des chinois de toute façon ! Asiat Powwa ils déclassent tout le monde
Article sans intérêt
Commentaire sans intérêt…
Bien au contraire. Tu serais bien content à de ces travailleurs, des améliorations comme ça dans une boite de ce pays est très très rare.
La place *